Perú reconoce a empresas que han adoptado medidas en favor de trabajadores con VIH/sida

Las empresas distinguidas han participado en el taller de “Elaboración e implementación de Políticas y Programas sobre VIH y sida en el lugar de trabajo”.

pablo checa ledesma, ecuador7/12/2011 - Saioa Hermosa | El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha premiado la labor llevada a cabo por más de medio centenar de empresas de Lima y del interior del país, al haber implementado exitosamente medidas a favor de sus trabajadores en relación al VIH y sida.

Estas compañías han seguido un taller de capacitación durante el presente año sobre “Elaboración e implementación de Políticas y Programas sobre VIH y sida en el lugar de trabajo”, desarrollado por el Ministerio de Trabajo en coordinación con la Oficina Internacional de Trabajo OIT y el Consorcio “Miradas y Voces”.

Como resultado de la participación en ese taller han logrado implementar acciones a favor de las personas con VIH y sida, como la protección de los derechos de los trabajadores  afectados, prevención de la transmisión del virus, así como asistencia y apoyo a los trabajadores que padecen esa enfermedad.

“Casi el 80 por ciento de los infectados tienen entre 20 y 50 años, es decir, la edad de trabajar. En consecuencia, tomar acciones es algo muy importante pero es, además, algo muy noble enfrentar este tipo de discriminaciones que estamos tratando de erradicar desde el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo” ha resaltado el viceministro de Trabajo, Pablo Checa Ledesma, quien ha presidido la ceremonia de entrega de reconocimiento a las empresas.

¿Te interesa el contenido?